Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur
Ihre Aufgaben
Drees & Sommer verbindet Menschen und sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Für unsere Kunden planen, beraten und realisieren wir langfristige und nachhaltige Urbanisierungsprojekte im Bereich Schienen- und Straßeninfrastruktur, konstruktiver Ingenieurbau, E-Mobilität, Energieversorgung und Telekommunikationsinfrastruktur. Hierbei verstehen wir uns als führende Experten für die Umsetzung leistungsfähiger Infrastruktur.
Um diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur in Bayern an unserem Standort in München.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
Um diese spannenden Entwicklungen voranzutreiben suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Infrastruktur in Bayern an unserem Standort in München.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Infrastruktur am Standort München (ca. 20 Mitarbeiter)
- Zielgerichtete Entwicklung und weiteren Aufbau des Teams
- Unternehmerische und strategische Verantwortung für Projekte (Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kundenstruktur und Geschäftsfelder
- Akquise und Marktbearbeitung basierend auf der übergeordneten Bereichs- und Standortstrategie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements von Infrastrukturprojekten
- Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität
Wir bieten
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um Planung und Bau von zukunftsfähigen Infrastrukturprojekten
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops