Stuttgart | Berufserfahrene:r | Vollzeit
Head of Industry Division / Senior Projektleiter (w/m/d) Industriebranche
Ihre Aufgaben
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern?Als Head of Industry Division für die Industriebranche sind Sie bei uns verantwortlich für die strategische Entwicklung der Branche, den Marktaufbau, die Identifizierung und Gewinnung strategischer Accounts und die Leitung spannender Projekte aus der Branche Industrie. Werden Sie Teil unseres Teams, spüren Sie Trends auf und begeistern die nächsten Kunden für unser Leistungsspektrum!
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Ausbau der Branche Industrie in enger Abstimmung mit der Partnerschaft innerhalb von Drees & Sommer
- Strategische Markterschließung sowie Repräsentation der gesamten Wertschöpfungskette von Drees & Sommer
- Akquisition von Beratungs-, Anlagen- und Bauprojekten aller Größenordnungen innerhalb der Industriebranche
- Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten zur Markterschließung in der Branche Industrie sowie erster Ansprechpartner für das gesamte Drees & Sommer-Leistungsspektrum bei unseren Kunden
- Beratung in Bezug auf funktionale Anforderungen, Bedarfe und im Hinblick auf die Organisation unserer Kunden in der Industrie
- Aktive Steuerung von anspruchsvollen Kundenprojekten mit Ihrem Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, im Management oder in der Planung innerhalb der Industriebranche
- Idealerweise Kenntnisse in der strategischen Marktentwicklung
- Erfahrung in der Akquisition und in der Führung von Projektteams
- Reisebereitschaft
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
Wir bieten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
