München | Berufserfahrene/r | Vollzeit
Recruiter / Talent Acquisiton Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Der Faktor "Mensch" steht im Fokus unserer Unternehmenswerte. Diese Werte möchten wir bereits unseren zukünftigen Mitarbeiter:innen vermitteln. Ihr Herz schlägt für das Recruiting und einer wertschätzenden Candidate Experience in einem innovativen Umfeld? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams am Standort München und gestalten mit uns moderne Recruitingprozesse. Wir bieten Ihnen eine Rolle mit operativen und konzeptionellen Aufgaben, einen tollen Team-Spirit und ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinIhre Aufgaben im Einzelnen:
- Verantwortung für die lokalen Recruitingaktivitäten beginnend mit der Personalauswahl und Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Talent Acquisition und den lokalen HR Business Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kollegen zur Abstimmung von standortspezifischen Maßnahmen zur Sicherstellung einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience im Verlauf der Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlung sowie Single Point of Contact für Kandidat:innen
- Verantwortung für die Stärkung der Arbeitgebermarke Drees & Sommer in Bayern
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding mit lokalem Bezug zum Standort München sowie Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Messen in der Region
- Mitwirkung beim Training von Hiring Managern und Gesprächsbeteiligten bei Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting im Corporate Umfeld oder bei einer Personalberatung, idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Know-How zu Recruiting-Tools und Onlinekanälen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gespür für Recruiting-Trends, Innovationen und Marktsituation
- Professionelles und verbindliches Auftreten, Empathie, Kreativität und hohes Kommunikationsgeschick
Wir bieten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
