München | Berufserfahrene:r | Vollzeit
Consultant Prozess- & Projektmanagement / PMO (w/m/d) HR / Personalwesen
Sie agieren gerne als Sparringpartner:in und haben Expertise im Bereich HR? Sie begeistern sich für die Digitalisierung und die intelligente Nutzung von Daten? Dann treiben Sie unsere globale HR Transformation als Berater:in für Prozess- & Projektmanagement und gestalten die Zukunft von Drees & Sommer!
In dieser spannenden Rolle analysieren und entwickeln Sie end-to-end-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle weiter. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu unseren HR Centern of Expertise und gestalten die HR-IT-Systemlandschaft mit.
Ihre Aufgaben
- Prozess- und Projektberatung im Bereich HR
- Konstantes Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten und Gestalten von SOLL-Prozessen in Abstimmung mit den Prozess Ownern und unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen
- Einführen und Etablieren von Prozessen und Prozessänderungen gemeinsam mit den HR Centern of Expertise und der IT
- Digitalisieren und automatisieren von Prozessen sowie Gestaltung einer durchgängigen Systemlandschaft zusammen mit dem Team IT-Corporate Process Consulting
- Zentrale Koordination und Reporting der Projektaktivitäten, welche innerhalb HR parallel durchgeführt werden
- Etablieren und Weiterentwickeln von Projektmanagement-Methoden, inkl. der zugehörigen Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Transformation, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Prozessdesign und der Umsetzung von Change-Prozessen, Erfahrung in der Begleitung von HR- und IT-Projekten sowie im Projektmanagement
- Analytische Herangehensweise und Gestaltungsfreude sowie ein hoher Grad an Selbstverantwortung
- Hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit KI sowie idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Wir bieten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
