Wir suchen Sie in Zürich als

HR Businesspartner (m/w) Vollzeit

Als HR Businesspartner betreuen Sie unsere Mitarbeitenden in operativen Fragen und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien. Sie sind die Schnittstelle zur Zentrale in Stuttgart und sorgen für die Umsetzung der globalen Strategien in die lokale Gegebenheiten. Sie berichten einerseits direkt an die HR Leitung wie auch an die Geschäftsleitung in der Schweiz. Sie werden mit einer HR Sachbearbeiterin und einer HR Businesspartnerin in Basel zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen anfallenden Fragestellungen.
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Implementierung und Ausbau der lokalen Personalentwicklung sowie des lokalen Personalmarketings inkl. Recruiting.
  • Im Bereich Compensation und Benefits sorgen Sie neben der Kontrolle des Lohnlaufes für die Ausarbeitung verschiedener Themen wie Sozialversicherungen, Gehaltsbänder, ....
  • Monitoren der HR Controllingdaten sowie ableiten von Massnahmen.

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossener HR Fachausweis oder höher
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Businesspartner
  • Erfahrung in der Personalentwicklung
  • Bereitschaft nach Basel oder Stuttgart zu fahren (tageweise Einsätze)
  • Selbständiges Arbeiten

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Arbeitsort

Drees & Sommer Schweiz GmbH Förrlibuckstrasse 10 8005 Zürich

Ihre Ansprechpartnerin

Sibylle Gehrig Telefon +41 61 785 72 84 www.dreso.com

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