HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Personalbetreuung vor Ort am Standort Frankfurt für ca. 200 Mitarbeiter
  • Beratung und Sparringspartner der Standortleiter und Führungskräfte in allen HR-Fragen
  • Sämtliche HR-Aktivitäten (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung etc.) unter Einbindung der zentralen Expertenteams in Stuttgart steuern und realisieren
  • Strategische HR-Themen am Standort vorantreiben und umsetzen
  • Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter in HR-Fragen
  • Schnittstelle zu den internen HR-Expertenteams und zur HR-Leitung in Stuttgart

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre  Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen als HR Business Partner
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit und konzeptionelle Stärke
  • Flexibilität und Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen nach Stuttgart
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Arbeitsort

Drees & Sommer SE Schmidtstraße 51 60326 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Klein www.dreso.com

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