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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à un emploi au sein du groupe international Drees & Sommer (ci-après dénommé « Drees & Sommer ») ; font partie de ce groupe toutes les entreprises liées conformément aux articles 15 et suivants de la loi allemande sur les sociétés par actions (Aktiengesetz, en abrégé AktG), indépendamment du droit national applicable à chaque entité juridique. C’est ainsi, par exemple, que les sociétés « Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH » et « RBS – Projekt Management GMBH – Unternehmensberatung » appartiennent au groupe Drees & Sommer.

L’organisme responsable du système de gestion des candidates et candidats est le département des ressources humaines de Drees & Sommer. Celui-ci est organisé de manière centralisée sous le toit de la société Drees & Sommer SE.

Drees & Sommer SE
Département des Ressources Humaines
Obere Waldplätze 13
70569 Stuttgart, Allemagne

En acceptant notre politique de confidentialité, vous autorisez Drees & Sommer à traiter, à utiliser et à enregistrer vos données à caractère personnel pour les besoins de la gestion de votre candidature au poste à pourvoir, de la procédure de recrutement et de sélection des candidats et de l’embauche. Les données à caractère personnel que vous mettez à notre disposition sur notre plateforme de candidature sont traitées et utilisées par Drees & Sommer dans le seul but de gérer votre candidature et de pourvoir les postes vacants. Toutes les opérations, dans le cadre desquelles Drees & Sommer utilise et traite vos données à caractère personnel, sont effectuées conformément à la législation pertinente en matière de protection des données. Les postes vacants chez Drees & Sommer sont occupés par les employés du département des ressources humaines en collaboration avec les dirigeants de la société du groupe Drees & Sommer concernée. Les candidatures spontanées sont traitées de manière centralisée par le département des ressources humaines et, en fonction de votre profil, transférées à la/aux société(s) du groupe Drees & Sommer concernée(s).

Dans notre formulaire de candidature en ligne, nous vous invitons à donner votre accord quant à la prise en compte éventuelle de vos données à caractère personnel pour d’autres postes vacants chez Drees & Sommer. Si vous cochez la case «  que ma candidature soit également transmise à d’autres sociétés du groupe international Drees & Sommer (…) », nous transmettrons vos données à caractère personnel à d’autres responsables au sein du groupe, si nous estimons que votre profil est susceptible de répondre aux exigences d’autres postes à pourvoir. Si vous ne souhaitez pas que vos données à caractère personnel soient transmises, veuillez cocher la case « Je souhaite que mon dossier de candidature ne soit pris en compte que pour le poste auquel je postule. » De plus, vous pouvez à tout moment révoquer votre consentement dans votre profil de candidat(e) et/ou en envoyant un courrier électronique à l’adresse suivante : personal@dreso.com. Lors de votre embauche, vos données à caractère personnel seront transférées dans notre base de données et notre système de décompte RH. Pour protéger vos données à caractère personnel, nous utilisons la méthode de cryptage SSL (« Secure Socket Layer »). Vos données à caractère personnel seront supprimées au plus tard six mois après la clôture de la procédure de recrutement et de sélection des candidats. Il vous est bien entendu à tout moment possible de faire supprimer vos données à caractère personnel de notre base de données. Il vous suffit pour cela de nous adresser un courrier électronique à l’adresse suivante : personal@dreso.com.

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(Source : www.datenschutzbeauftragter-info.de).

Mise à jour : 23/05/2018