Referent (m/w/d) Corporate Research

Ihre Aufgaben

Sie haben Spaß am strategischen Research und möchten maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? In Ihrer Rolle analysieren Sie strategierelevante Märkte, Branchen und Themen und tragen mit Ihren Erkenntnissen, als Teil des Teams Strategic Corporate Development, maßgeblich zur Entscheidungsfundierung für strategische Projekte im Bereich der Unternehmensentwicklung bei.

Weiterhin zählen zu Ihren Aufgaben:
  • Wettbewerbsanalysen und Trendmonitoring (Corporate Foresights) sowie Ableiten und Bewerten von Business Impacts (Chancen und Risiken)
  • Beraten von Führungskräften bei strategischen Research-Bedarfen sowie Erstellen von Reports für Vorstand und Führungskräfte
  • Recherchen für erweiterte SWOT-Analysen und Geschäftsmodellentwicklungen
  • Marktanalysen für die jährlichen KPI-Paper für unsere Standorte, Branchen und Bereiche
  • Beschaffung und Analyse relevanter Daten des Bau- und Immobilienmarktes in Europa      
  • Erstellung von Dossiers und internen Positionspapieren zu Business Insights aus eigenen Markt-, Standort- und Themenrecherchen
  • Weiterentwicklung des Portfolios des Teams Corporate Research, in Bezug auf  Research mit einem internationalen Fokus und Research-Aufträgen von externen Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Corporate Research oder verwandten Bereichen
  • Souveräne Anwendung gängiger Research-Methoden und Werkzeugen
  • Routinierter Umgang mit Informations- und Researchdatenbanken, sozialen Medien sowie MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie Projekte aus der strategischen Unternehmensentwicklung unterstützen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
  • Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Arbeitsort

Drees & Sommer SE Obere Waldplätze 13 70569 Stuttgart

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Klein www.dreso.com

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