Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (20h)

Sie sind Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen, lösungsorientiert und begeistern sich für innovative HR-Themen? Verstärken Sie unser Team als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (20h/unbefristet).

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Kollegen und Kolleginnen der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
  • Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
  • Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Formularen und HR-relevanten Richtlinien
  • Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen
  • Begleitung der Personal-Due-Diligence im Rahmen von Merger & Acquisition-Aktivitäten
  • Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
  • Schnittstelle für datenschutzrechtliche Anfragen im Bereich HR
  • Unterstützung bei der internen Wissensvermittlung durch Vorträge und Schulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, gerne in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
  • Gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, sowie vorzugsweise auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten
  • Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
  • Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Arbeitsort

Drees & Sommer SE Obere Waldplätze 13 70569 Stuttgart

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Klein www.dreso.com

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